陕教工会〔2015〕9号

关于印发《陕西省教育工会经审工作考核办法》的通知

各高校工会、有关中专学校工会：

    按照《全总办公厅关于停止执行<经审专用经费管理办法>的通知》（工财发〔2014〕43号）精神，结合我省高校工会经审工作实际，省教育工会经费审查委员会七届七次全体委员会议对《陕西省教育工会经审工作考核办法》进行了讨论和修改，现予印发。望各校工会按照本办法要求，积极开展工会经审工作。

附：《陕西省教育工会经审工作考核办法》

 

                                         陕西省教育工会委员会
                                              2015年3月10日

 

陕西省教育工会经审工作考核办法

    为进一步加强和改进各高校工会经审工作，更好地发挥经费审查委员会对本级工会经费收支、资产管理审查监督的职能和作用，调动经审干部工作的积极性，推动高校工会经审工作的制度化和规范化建设，特制定本办法。

    一、考核对象和时间

    对象：各高校工会经费审查委员会

    时间：每年第一季度考核上一年度各高校经审会自身建设和开展审查、审计和监督工作的情况

    二、考核内容

    （一）经审组织机构设置情况（20分）

    考核要求：校本级经审会经同级工会会员代表大会选举产生，按规定配齐主任、副主任和委员，经审会机构健全，能按时换届（10分）；经审会日常工作有专职或兼职经审干部负责（5分）；经审委员中具有中级以上审计或会计专业任职资格的人员（5分）。

    （二）经审工作制度建设情况（10分）

    考核要求：开展审查、审计工作程序规范，会议或活动记录准确、完整。经审会制定了开展工作的有关制度（6分），年初有工作计划（2分），年终有工作总结（2分）。

    （三）经审主要工作开展情况（70分）

    1.对本级工会上年度经费预算执行（决算）情况和本年度经费预算进行审查（15分）。

    考核要求：年初召开经审委员会全体委员会议，听取工会财务负责人对上年度经费预算执行情况（决算）和本年度经费预算作说明，委员对两项说明进行讨论并表决，在此基础上形成书面决议；年度经费预算如有调整，能及时召开经审会请财务负责人进行说明，经委员讨论并形成决议。

    2.对本级工会经费年度收支（使用）情况进行审计（30分）。

    考核要求：经审会每年组织审计等专业人员，对本级工会经费年度收支的具体情况进行审计，审计中的工作底稿和出具的《审计报告》规范、完整。由学校审计部门对工会经费进行审计的，附学校审计部门出具的审计工作底稿和审计报告。

    3.对本级工会机关资产管理情况进行审计（10分）

    考核要求：经审会建立了固定资产登记账本，年终时对本级工会机关资产的现状进行审核，形成《本级工会固定资产审核表》。

    4.对下级工会经费的管理和使用情况进行审查、审计（10分）

    考核要求：经审会建立了对所属基层工会经费管理和使用情况的审查、审计制度，每年坚持按一定比例对二级工会进行审查、审计，有审查报告或审计意见书。

    5.加强经审干部的培训和提高素质工作（5分）

    考核要求：参加省教育工会组织的经审干部培训班，每年举办一次校本级经审干部培训班。

    6.加分项目：①撰写有关工会经审工作方面的调研报告、理论探讨文章等，在有关刊物上发表，每发表一篇加2分。②经审工作有创新的，由省教育工会经审会评定并适当予以加分。

    三、考核材料的上报时间和要求

    各高校工会经审会对照本办法考核内容和要求进行自查，并于3月31日前上报如下材料：

    （一）《工会经审工作考核自评表》。

    （二）考核年度经审工作计划和经审工作总结。

    （三）对本级工会预、决算审查的书面决议。

    （四）对本级工会经费上年度预算执行（使用）情况的审计报告（须附审计工作底稿）。

    （五）调整预算的审查决议（经费使用未超预算的可不报）。

    （六）本级工会固定资产审核表。

    （七）对二级分工会经费收支情况的审查报告或审计意见书。

    （八）加分项目应提供文章及所发表刊物复印件。

    四、评比程序、考核等级和奖惩规定

    （一）评比程序

    1.省教育工会汇总各高校上报的材料，对材料进行初步审核后提出考核奖励等次的建议。

    2.召开省教育工会经审委员会议，由委员会对各高校上报的材料进行讨论和评审，确定各单位的考核奖励等次。

    （二）考核等次和奖惩规定

    1.考核设优秀、良好、合格、不合格四个等次。

    2.省教育工会经审会对评比结果及时进行通报。对连续三年考核获优秀等次的，授予经审工作先进单位称号并予以表彰。

    3.未建立经审会的学校，其经审工作视为不合格；逾期不报材料的，视为自动弃权并予以通报；上报的各类材料不真实的，一经发现取消本年度考核评比资格并通报批评；本级工会考核年度内发生经济违纪行为的，取消本年度考核评比资格。

    本办法自下发之日起施行。